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2025年12 月23 日

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50 分鐘

EP09.《 AI 革命早已開始 ─ 淘汰你的不是 AI,是懂它的人!》

【精華指引】
03:32 |AI在3年內爆炸式進化:改變人與科技互動的邏輯
09:11 |目前AI還在追求效率,真正新經濟體系才開始
12:08 |未來不可取代是提好問題、做出判斷和理解脈絡的人
16:34 |家長必聽:為什麼不該讓小孩太早接觸AI?
19:27 |打破組織穀倉:AI的真正潛力在於橫向串聯
26:44|未來社會分三種階級,你是掌控AI還是淪為AI採集的「數據乳牛」?
34:08|仁寶的策略轉型:不只是接單製造,而是建立關鍵技術與生態系
38:02|快問快答小彩蛋 : 副總印象最深的客戶名場面? 這家公司最棒的地方?最想訪問哪位神秘嘉賓?!

2025年 9月 24日

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33 分鐘

EP08.《 產業會起落,信念要穩住 ─ 科技浪潮裡的選擇題》

本集精彩看點

01:20 SDBG如何在AI、衛星通訊、醫療間「快狠準」切換
22:06 參與過的專案中,最打動副總的專案背後的故事
24:49 永續發展的布局分享
27:15 節目中首次暗示今年尾牙神祕嘉賓?!
30:19 如何快速讀懂並影響團隊,又能與新創公司學到什麼

2025年 8月 20日

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28分鐘

EP07. (下)《不是不走,而是走不掉》CTO Ivon 的轉型打怪實錄

本集精彩看點

00:34 從猶豫到承擔,Ivon 為何接下轉型重任
05:57 雙 CTO 如何發揮 1+1>2 的默契合作
07:48 從直覺到數據驅動,仁寶轉型一年帶來的真實改變
18:26 四象限評估+接班人制度,全方位培育關鍵人才
24:37 深度、廣度、遠度: 給年輕工程師的職涯指南

2025年 7月 23日

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37分鐘

EP06. (上)《不是不走,而是走不掉》CTO Ivon的28年職涯修煉

本集精彩看點

💬 1:44 在仁寶28年沒離職的真相?不是習慣,是選擇
💬 14:46 技術是一種能力,懂人心才是一種影響力
💬 19:13 從工程師(A)到CTO的關鍵,先把自己當經營者
💬 28:08 領導新世代,要放下權威,學會同理與授權

你對PODCAST有更多想法嗎?!~~歡迎投稿到NEXT_TO@COMPAL.COM喔!

2025年 6月17日

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27 分鐘

EP05.《主管一聲下令,我們就變成內容創作者了?!面對挑戰善用AI工具》

📣「我們不是網紅,但主管叫我們當內容人!」
這集聊聊我們怎麼從零開始學做Podcast、用AI完成一場不可能任務!

✨本集精彩看點✨
1:37 從平凡上班族到PODCASTER,我們是怎麼開始的?
4:24 爆音、尷尬、笑場:節目製作幕後的災難與成長
11:44 沒有AI真的做不下去! 我們最愛的5大AI工具推薦!
20:15 從抗拒到投入,這趟「轉型實戰」我們真的學到了甚麼?

你對PODCAST有更多想法嗎?!~~歡迎投稿到NEXT_TO@COMPAL.COM喔!

2025年 5月 14日

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51 分鐘

EP04.《直球對決! 執行長有問必答! 》

📣 你關心的轉型變化、升遷制度、未來發展,我們通通問到了!
🍜CEO Tony用最真實的語氣,跟你聊轉型背後的真相
💭談談他對未來三年的想像與期待~
這不是例行宣導,是一次最「接地氣」的對話!

🔍不只聊公司未來,還首度回應大家最在意的問題:
▪️ 為什麼找麥肯錫?
▪️ 未來升遷/獎金會受影響?
▪️ 美國關稅政策會對我們有什麼衝擊?

2025年 4月 29日

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40 分鐘

EP03. 《副總開箱,AI 伺服器背後的神秘力量》

🔥 從AI代工鏈變局到伺服器之戰,我們如何逆轉勝出?
🚀Alan副總帶隊破局,揭開AI伺服器怎麼撐起未來世界!
現在就聽,站上未來制高點!

2025年 3月 7日

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23 分鐘

EP02. 《好評再加碼! 轉型長快問快答一把抓》

轉型成功會加薪?! 以後有24小時mini bar?!
✨錢多事少離家近v.s同事超難相處?!
😋每天吃美食vs身材超緊實?!

🔥第二集以快節奏靈魂拷問轉型長Douglass,讓你「哇」聲連連! 🚀

2025年 2月 7日

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41 分鐘

EP01.《解鎖轉型辦公室從 0 到 1 的奧秘-原來連 [這件事] 都可以被改變?》

🤔想知道仁寶為什麼要轉型? 到底要如何轉型? 以及轉型之路上轉型長要如何帶領我們嗎?

✨首集邀請到「轉型長Douglass」為大家解鎖轉型辦公室從0到1的奧秘!✨

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